lundi 22 juin 2009
Retraites
Il est beaucoup question en ce moment de la remise en cause des droits accordés aux mères de famille dans le calcul de leurs droits à la retraite, car il s’agirait d’une mesure « discriminatoire ».
D’accord, mais n’est ce pas aussi discriminatoire que lorsque le principe est « à travail égal, salaire égal », les salaires féminins sont inférieurs de 17 à 19 % ? N’est ce pas aussi discriminatoire que les femmes assument trois vies, Famille, Foyer, Travail, éventuellement Associations ? En plus regardons autour de nous, de plus en plus de familles monoparentales ( mère et enfants ).
On parle aussi beaucoup de reculer l’âge de départ à la retraite, c’est un choix et cela dépend aussi de la pénibilité du travail. Mais avant de repousser l’age légal, il faudrait peut être constater que les seniors sont les premiers poussés vers la sortie, qu’ils ne retrouvent alors pas de travail, même lorsqu’ils veulent continuer à travailler.
Il est évident qu’il faut d’abord combattre le chômage, y compris celui des seniors, avant d’envisager de reculer l’âge de la retraite.
Monique LEBORGNE
Et pour le plaisir, toujours sur le même sujet, voici quelques dessins humouristiques (cliquez sur l'image pour l'agrandir) :
